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姫川綾の元ヤンOLがセクハラ社長と息子に深夜のオフィスでヤキ入れ顔騎

姫川綾の「元ヤンOLの親子ヤキ入れ顔騎」は、セクハラ社長とその五浪中のバカ息子に徹底的に性奴隷としてヤキを入れるという痛快なオフィスSM作品です。

元ヤンOLの親子ヤキ入れ顔騎(ブラウザーがChromeの場合は題名をクリックして商品詳細ページの右下の「サンプルを再生」からサンプル動画をご覧ください)

元ヤンOLの親子ヤキ入れ顔騎大作戦

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深夜のオフィス、静寂に包まれた部屋の一角で、あるドラマが幕を開けていた。ここは、日中はビジネスマンが忙しなく動き回る場所だが、夜になると別の世界が始まる。今日の主役は、元ヤンレディースのOL、ゆかりさん。彼女は、昔のヤンキーの気質をまだ引きずりながらも、オフィスの花として振舞っていた。

セクハラ社長の悪行

しかし、今日の相手は誰だ? その答えは、社長の座に就くブタ社長。彼は、常に女性社員をセクハラで苦しめ、オフィス内の恐怖の存在として知られていた。だが、ゆかりさんは彼に屈するつもりはなかった。

馬乗り調教

ゆかりさんは、社長室に現れ、ネクタイを手綱のように持って、社長を馬のように扱い始めた。「てめぇは馬じゃない、のろまで醜いブタだ!」と言いながら、社長を馬乗り調教。社長は、恥ずかしさと恐怖で震えていた。

物差しのムチ

次に、ゆかりさんは物差しをムチのように使い始めた。社長の背中が赤くなるまで打ち続け、社長の悲鳴が部屋を響き渡る。「ブヒッブヒッ」って鳴け!」と命令し、社長は屈辱的な鳴き声を上げるしかなかった。

ベルトの赤あざ

ベルトを抜き取り、社長の背中を赤あざだらけにする。社長は痛みでうずくまりながらも、ゆかりさんの命令に従わざるを得なかった。座布団代わりに椅子を顔面騎乗させ、親子顔面踏みつけでさらに屈辱を加える。

ケツの穴にマジック

ケツの穴にマジックをぶっ刺し、謝罪文を書かせると、社長は全裸でシャメ撮影される。醜態を晒され、社長のプライドは完全に粉砕された。

浪人チンポの寸止め地獄

さらに、大学五浪の息子も登場。チングリ顔騎で手コキさせ、ブタ親父のチンポにむしゃぶりつかせる。Wローション顔面騎乗で、社長の弱みを握り、親子共々性奴隷にしてしまう。

財産ごと毟り取る

最後に、社長の財産ごと毟り取る計画を実行。社長の弱みを握ったゆかりさんは、全てを奪い去る。社長は、完全に破滅し、オフィス内の恐怖の存在から、最低の存在へと転落した。

その後

その後、オフィスは一変した。セクハラがなくなり、女性社員が安心して働ける環境が整った。ゆかりさんは、ヒーローとして迎えられ、彼女の勇気と智恵は皆から称賛された。深夜のオフィスで始まったドラマは、全ての女性社員の勝利として終幕を迎えた。

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人事部人材リサイクル課 女装レズ係のOL「男性社員はスカートを着用する事」

男性ダメ社員を強制的に女装させOLとして活用する会社があるのをご存知ですか?まずはサンプル動画をご覧ください。

 

今はアベノミクスで多少持ち直していますが、 65才定年になって会社に人材が余り始めると再びリストラの嵐が始まるかもしれません。そんな厳しい社会で人事部に「人材リサイクル課」を持つ会社があるとは、非常に前向きですね。

リストラではなくリサイクル。人間誰でも思い通りにいかない時期があり、切り捨てられるかわりに、人材活用=リサイクルを考えてくれれば助かります。是非そんな会社に就職しましょう。

しかも、人材リサイクル課はすらりとした高身長の美人ぞろい!本来は他の部署で見捨てられた男性社員が配属される所ですが、高身長美人フェチの僕としては自ら配属を希望してもいいぐらいです。

しかし、人材リサイクル課の2係には(配属されるまでは知らされないのですが)少しユニークな規定があり、新人は毎朝これを言わされます。

  1. 男子社員は必ずスカートを着用する事。
  2. 下着はブラジャーとパンティーを着用する事。
  3. 女子社員は朝礼で男子社員の服装をチェックする事。必要に応じてボディチェックも行う。
  4. 男子社員は服装チェック・ボディチェックをいかなる時も拒否してはならない。
  5. 男子社員は女子社員からの指導を拒否してはならない。

人材リサイクル課の美人社員たちは、配属されたダメ社員を指導するという本来の仕事以外にも、指導しようかな、と思ったら、テキトーに引っ張り込んで指導対象にするという特権もあるようです。

エレベーターに全身セクシーなモデルボディの女子社員が乗りこむのを見た僕は、閉まりかけたドアに手を差し込んですべりこみ、同乗する喜びを味わいます。普通は嫌がられるのですが、今日は今年一番のラッキーな日で、にっこり微笑まれて、僕は女子社員の所属する人材リサイクル課2係の部屋にノコノコとついていってしまいました。

僕はあっという間に服を脱がされ、女子社員の服装を着せられてしまい、2係の「指導」が始まります。

高身長美人に挟まれて、ドキドキします。このまま毎日指導してほしい気持ち。

この後、服を脱いで二人が身に着けてる下着を取り換え、下着姿で立ったままレズプレイするシーンが超刺激的。

「規定には書いてないけどお化粧は当然完璧にするのよ。」

リップを犯すようなセクシーな手つきで教えてくれます。

規定通りのボディチェック。

細部の機能点検も含まれています。

「お客さまと話すときは何があっても笑顔のまま。」

僕のスカートの中に頭を突っ込んで、ペニスをがっちりくわえたまま離してくれません。

ロッカールームでの指導も、

フェラの楽しみ方もやさしく教えてくれました。

規定に書かれていないことにも指導範囲がどんどん広がります。

そして・・・

タイトスカートをはいたときの裏地の気持ちよさも初めて教わりました。

スカートの裏地でしごかれ「私のお口とどちらが気持ちいいのかしら」と聞かれてタジタジ。

ヒールで股間を責められることに喜びを感じるようになってしまった僕・・・・

前の部署では上司に理不尽な命令をされてムカムカしていた僕ですが、女子社員の命令には絶対に従うことが当然の2係では、理不尽な命令をされるほど、喜びを感じるようになるのです。定年までずっと2係でいさせてほしい・・・

さてさて、女子社員のプロフィールを見てみましょう。

  • 一ノ瀬ルカ 168cm 93-56-88 Hカップ 28才 2係
  • 木崎 実花 165cm 86-58-88 Eカップ 24才 1係(ルカの友人)
  • 藤沢未央 168cm 86-63-89 Dカップ 36才 2係

高身長美人という設定ですが、このサイトではニューハーフ女優のプロフィールに慣れているので、平均的な身長に見えてしまいます。ヒールの高さでごまかしていますが、170~175㎝の女優を集めても良かったような気がします。

3人の中では、僕をエレベーターで虜にした一瀬ルカの168/93-56-88 Hカップボディがスペック的に飛びぬけています。こんな子を見たら、そりゃあどこでもノコノコついていきますよね!

それにしてもこの作品は、2時間余り浸りきれますし、このカテゴリーで1番のお勧めです。

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ナース・女子校生・OLに三変化する素人女装子YUIさん

ナース


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女子高生


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OL


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素人の女装子YUIさんがアップロードされた自写動画があまりにも美しいのでシェアさせていただきます。
「素人女装子」という題名のAV会社の作品ではありませんが、AV女優になれそうなぐらい完璧に女の子になっていますね!
ただ、声が男のままというのが・・・
ボイストレーニングをするか、女声化手術をすれば、ニューハーフ、ヘルス嬢、うまくいけばAV女優まで行けますよ。

「人材リサイクル課・女装レズ係」での女装エステ研修

人材リサイクル課・女装レズ係


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「人材リサイクル課・女装レズ係」のたっぷり5分半のサンプル動画をお楽しみください。これだけでも抜けるほど凄いですよ。

「人材リサイクル課・女装レズ係」についてご存知ない方は、まず当サイトの記事”人事部人材リサイクル課 女装レズ係のOL「男性社員はスカートを着用する事」“をお読みいただいた方が更に楽しめます。

人材リサイクル課はすらりとした高身長の美人ぞろいの課ですが、本来は他の部署で見捨てられた男性社員が配属される特別な課なのです。今回の作品でも高身長の美女(上司)と女装させられた男性(部下)の2種類の人たちが出演していることに気を付けてご覧ください。

人材リサイクル課には特別な規定があり、配属された男性は毎朝、この規定を声を出して読まされます。

  • 男子社員は必ずスカートを着用する事。
  • 下着はブラジャーとパンティーを着用する事。
  • 女子社員は朝礼で男子社員の服装をチェックする事。必要に応じてボディチェックも行う。
  • 男子社員は服装チェック・ボディチェックをいかなる時も拒否してはならない。
  • 男子社員は女子社員からの指導を拒否してはならない。

今回の「上司」は167cm 86-58-86のモデル系美女の竹内紗理奈さん(純女)です。竹内紗理奈さんは以前の名前「村上理沙」でも数多くのAV作品があります。

最初の場面では、人材リサイクル課の規定に従って強制女装させられた男性社員の服装チェックがあり、他の場面でも、上司が部下の服装やお化粧をチェックしたりボディチェックを行っているところが見られます。これは全て人材リサイクル課の規定に従って実施されているのです。

人材リサイクル課で上司による部下のボディチェックは規定として実施されます。

今回は竹内紗理奈さんが女装レズエステ研修を行い、講師の体を使った実践訓練が特に念を入れて実施されています。

上司と部下の関係は絶対的なものです。

女装レズは人材リサイクル課女装レズ係の基本業務ですのでじっくりと教え込まれます。

アナルの責め方と潮吹きに関する講習は、部下の身体で実施します。

人材リサイクル課で何年か勤務して、女性並みの業務能力が身につくと、別の部署で一人前の主任にしてもらえることがあります。勿論、女装は続けます。というより、女性としてきっちりとした服装でお化粧も完璧でなければ会社で人前に出られなくなったのです。

以前の記事で強制女装でOLにされて数年後に「まゆ」が味わう恥辱というお話しも面白いのでご覧ください。

OLになってからAV女優になった天束璃音の「ニューハーフスパイ 間諜X 地獄の陸軍式拷問 天束璃音」

ニューハーフスパイものはお好きですか?私は大好きです。今日は大学卒業後OLになってからAV女優になった天束璃音さんの主演する「ニューハーフスパイ 間諜X 地獄の陸軍式拷問 天束璃音」をご紹介します。

この左側のベレー帽のスパイ、天束璃音(あまつかりおん)さんは、大学時代にフルタイムの女性として生活するようになり、OLとして就職後、ニューハーフヘルス嬢を経て2012年7月にニューハーフAV女優としてデビューしたという、正統派TSです。

なぜ正統派TSかというと、性同一性障害の患者(MTF)は、小中学生時代に自分が女性であるべきだと認識しますが、実際に行動に移すことは非常に困難です。

親元を離れて大学生として一人で生活するようになって、女性ホルモン、脱毛、女装、メイクと実行することが可能になり、そこまでは実行に移すことは割合簡単です。

でもその次にはさらに高いハードルが待ち受けています。性転換手術を受け、戸籍を女性に変更し、女性として就職して、女性として結婚することです。

殆どの人はその途中でギブアップし、中途半端なまま年を重ねることになってしまいます。

天束璃音さんは、「OLになる」という性同一性障害患者の夢を叶えたという点が素晴らしいと思います。

OLとしての会社生活について、天束璃音さんは【私が生きた道】〜RIOそして天束璃音へ〜という短編の無料小説を出されています。性同一性患者の実際の気持ちや天束璃音さんについて理解を深めたい方にはご一読をお勧めします。

天束璃音さんの履歴でもわかるように、戸籍が男性のままでOLとして働くのは非常にリスキーです。社会保険や税務申告の手続きには性別が明記されますから、会社は従業員の性別を把握する必要があるため、戸籍を隠すことはできないのです。

天束璃音さんの例でも分かるように、職場の誰かには自分が元男性であることが知られてしまい、普通の女性として勤務することは事実上不可能だと思います。

大学時代に戸籍の変更までこぎつけることも非常に困難です。現役入学の場合、成人すると3年生になってしまい、成人後すぐに手続きを開始しても2年以上かかるので卒業までに女性になるのは不可能に近いのです。

最近は女性でも大学院に進む人が多いので、「卒業までに戸籍を女性にする」だけの目的で大学院に進むのが良い方法と思います。そうすれば、女性として卒業し、(戸籍謄本を見ない限り)堂々とOLとして働けるのです。

さて、本題の作品に戻りますと、一般的なスパイものが、スパイとして敵陣に潜入後、敵(犯罪組織)にスパイだと見抜かれ、さらに強姦されそうになって、女性でないことも知られて、徹底的に虐待される、というストーリーであるのに対して、この作品はスパイの訓練中の失敗の結果、「地獄の再教育プログラム」の対象となり、「地獄の陸軍式拷問」を受けるというものです。

鼻の穴を吊り上げられると、いわゆる「メス豚」の顔になり、とても屈辱的ですが、ニューハーフの場合は鼻吊りで女っぽい顔が強調されるため、ニューハーフ拷問には鼻吊りが多用されるようです。

間諜(スパイ)に浣腸とはダジャレ!

もう一度天束璃音さんに話を戻しますと、天束璃音さんはFC2動画で「璃音の動画【マッタリ雑談】」を無料公開していますので、可愛いお顔と声を5分間楽しむことができます。(2021年12月現在では見られなくなっていました。)

うらやましいほど可愛い声ですね!

羽月希の「キャリア系OL M男社員スパルタ調教2」

M男を責めることが3度のメシより好きというサディスティックなヤリ手の美人女子社員が赴任してきました。

OLが男性社員をイジメる方法が百通りあるとすれば、その百通り全部を使って、ダメなM男をひとりひとり、言葉で屈辱し体を責めくだくのです。

この女子社員は154cm 88-60-84の小ぶりな美女、なぜ貴方がそんな小さな女性のいいなりにされてしまうのか?それはM男とS女が赤い糸でつながっていて、屈辱され、チンポとアナルを責められ、顔面騎乗でクンニさせられ、聖水をいただいた上で、二カ所同時責めで昇天させられる運命にあるからです。

羽月希にもっと犯されたいと思った方におすすめなのが「強制射精サークルの女たちに限界までヌカれた僕 」

こちらは、羽月希を含む5人の美女に吊るされて、皆で仲良く可愛がってもらえます。何度も何度も射精させてもらえるのです。

「僕は弱いからせいぜい3回どまりで・・・」

ご心配なく!

萎えてしまっても、バイアグラや前立腺責めで、立たせてくれます。

しごききった、出し切ったチンポを無理やり立たされ責め続けられて、地獄の苦しみを味わったという経験のある方はいらっしゃいますか?

まだならこの作品で疑似体験してください。

 

なお、DUGAはPPV(一本ごとに支払って見る)のが基本ですので、まずここをクリックして無料会員登録してください。DUGAの特徴や注意事項については当サイトの詳細な記事をご覧ください。

OLロッカールームで本気で金蹴りされる 「OL生金蹴り」シリーズ、2作品

OLたちからロッカールームという密室の中で本気で執拗に金蹴りされる 「OL生金蹴り」シリーズの「OL生金蹴り! 徹底足責め密室リンチ!!」と「OL生金蹴り!2 密室ニーハイブーツ蹴撃リンチ!!」を通してご紹介します。


会社の飲み会で、都合の良い流れになって、二次会でカラオケの部屋に着いたら、同じ部の若手女子社員数人と自分だけが来ていた、というシチュエーションを想像してみてください。楽しいと思いませんか?

さらに、もし女子社員達が私服ではなく、会社の制服のままで、カラオケルームの密室であなたを取り囲んだとしたら、もっとドキドキすると思いませんか?

もっと想像を働かせて、そのまま、会社のOLのロッカールームに行って、数人であなたに、「いいこと」をしてくれたら・・・

制服OLと、秘密のロッカールーム、それは会社勤めする男性にとって、ワクワクするテーマなのです。

さて、「OLナマ金蹴り」シリーズは、憧れの密室であるロッカールームに連れ込まれて、SM責めされるという、現実の世界では例えお金を払ってもやってもらえそうにない、ドキドキ体験を与えてくれる作品で、今回は2作品をまとめてご紹介します。

第一作は「足フェチ」がメインテーマで、その一環として金蹴りがあるという位置づけ。足フェチのM男、鈴木君を先輩OLたちが可愛がってくれます。

これ、本気で蹴り上げてるよ!


第二作は、金蹴り自体がメインテーマで、バリバリと仕事をしている現代女性たちが、ストレス解消目的で、わざわざそのためにM男を雇って、娯楽やエクササイズのために、金蹴りを楽しむというのですから始末に負えません。

この蹴り方はひどい!

男優は、金蹴りのプロ(蹴られのプロ)なのでしょうか?玉を足で踏みつけられたりしたら普通なら我慢できないはずなんですが。

それに、睾丸は柔らかな組織であり、周囲に筋肉はありませんから、いくら訓練しても、「強健な金玉」なんてできるはずがない!

女優もある程度は手加減しているし、金蹴りのプロでしょうから、見たほどのダメージは無いでしょうが、ピンヒールでつぶしにかかるシーンなどでは、数ミリ間違えると、本当に恒久的ダメージを与えかねません。

竿アリ・玉アリのニューハーフで、玉ナシの手術を希望している人を募集してやっているのなら、それはそれで面白いでしょうが、このシリーズに出てくる男優たちは、ニューハーフになる素質は全くなさそうです。

177㎝高身長 高下えりか様ら4人のボンデージOLがピンヒールをM男のアナルに蹴り込む、凄すぎるリンチ

6月4日に配信開始されていきなりDUGA総合ランキング1319位、M男カテゴリーで67位に表示された作品「OL達による蹴殺踏襲支配!粛正ブーツリンチ!!」のご紹介です。今後更に上がってくることが必至と思います。

この作品にハマることが確実なのは、高身長女性が好きな小柄な男性でMの気が少しでもある方です。私の友人に160㎝無いのに理想の女性が松下奈緒という優しい男性がいるのですが、この作品の情報をメールで流したところ、翌日げっそりしていました。(2時間近い作品なのに3回見て6回抜いたとのことでした。)

やはりヒロインは高下えりか様。177㎝ 96-62-90のGカップ。「ウェスト62もあるのかよ」と思った人は単純な計算をしてみてください。162cmの日本的美人体型でいうと56.7cmに相当します。非常にくびれたすらりとしたボディに何とGカップが揺れているのです。昔バレーボールの選手だったとのことで、さっそうとしてますね!

高下えりかのボディコンレザー+ピンヒールの前に立つと小柄なM男性はそれだけで縮こまりますが、普通に立たせてもらえないので身長はどうでもよくなるほど!

縄で緊縛され吊るされた状態で、ペニバンでアナルファックされるのでは身長なんて関係なし。

それにしても、ピンヒールのピンをアナルマンコめがけて蹴りこむのはひどすぎる。少し間違うと大腸を損傷させて、犯罪になりますよ。

金蹴りや股間イジメも、一歩間違えると「非可逆的損傷」を招きかねないレベルなので、やめてくれ、と言ってしまいました。

まあ、ここまでやるから短期間で67位まで来るんでしょうが。

私は、見るのはいいですが、もし高下えりか様が目の前に現れて

「あのビデオと同じことをやってあげるからついておいで」

と言われたら、断ります。あそこまでやられたくないです。

 

前述の友人に、「もし高下えりかが現れて、、、お前なら着いていくか?」と質問しました。

「お前、何聞いてるんだ。当たり前だろ。金蹴りで潰されてもいいぐらいだ。」と真顔で言っていたのが印象的でした。

[後日談の動画] 強制女装でOLにされて数年後に「まゆ」が味わう恥辱

本サイト記事”強制女装でOLにされて数年後に「まゆ」が味わう恥辱“を読んで、絶望的な気持ちになった方が多いと思いますので、痛快な後日談をお届けします。

一晩中、アナルマンコを輪姦された僕(まゆ)は、翌朝解放されました。気を取り直して綺麗にお化粧し、ピンクのスーツを来て出社しましたが、三人の男子社員たちが僕を昨日までとは違って痴女娼婦を見るような目で見下しているのを感じます。僕自身も、昨夜のまま首輪で鎖につながれているような気がして、時々首に手をやって確かめてしまいます。

憎らしい部下から卑劣なメールが届きました。

「今晩から、三人が交代でまゆちゃんを世話してやることにした。昨日まで干上がってたケツマンコが毎日潤うことになっておめでとう。いやなら昨日見たことを会社中に言いふらすからね。」

僕は、もうこのままでは会社に居られないと観念して、社長に相談することを決意しました。

社長は僕から事情を聴いて、穏やかな顔でこう言いました。

「最近の若い男子社員はレベルが低いわね。わたしに任せなさい。」

私は、東南アジアの婦人服市場の新規販路開発のため、その夜のフライトでバンコックに一ヶ月の出張をするよう命令されました。

「必要なことは全てタイの代理店の社長に手配を依頼しておくから、この人物を訪ねなさい。」

と名刺を渡されました。

僕は部署に戻って、社長命令により今夜のフライトでバンコックに出張することになったことを告げました。部下からは「社長命令なら仕方ないな。帰ったら毎晩可愛がってやるからケツマンコを綺麗にしておけ。」というメールが来ました。

翌朝バンコック空港に着くと、代理店の社長が迎えに来てくれていて、そのまま車はヤンヒー病院に向かい、検査と問診を受けて入院となり、翌日手術を受けました。

性転換手術により、僕のペニスと睾丸の一部が活用されて、クリトリスと膣に生まれ変わったのです。

入院して手術後ケアを続けながら、豊胸手術が施され、Eカップの巨乳になりました。また、若干気になっていた声も、声帯手術とボイストレーニングにより、高くて可愛い声になりました。

一か月後、すっかり体力の回復した僕は、羽田行きのフライトに乗り、翌朝出社して社長に挨拶に行きました。

部署に帰ると、3人の部下からメモを手渡されました。

「まゆ奴隷ちゃん、おかえり。今夜は3人で久しぶりに可愛がってやるから、7時にこのホテルに来なさい。」

7時にホテルの部屋に行くと、3人の部下がガウンの前をはだけさせて、チンチンを見せたまま待っていました。

僕は首輪とつけられ、鎖につながれました。

「さあ、裸になって、チンチンとケツマンコを出せよ。」

と、言われたときに、ドアがノックされました。部下の一人が「誰だよ、こんなタイミングで」と言ってドアを少し開けると、そこには社長と秘書室長がたっていました。

社長たちはズカズカと部屋に乗り込んできます。

「まゆに首輪を付けてどんな悪さをしてるのよ。」

「違うんです、社長。まゆさんは、重大な秘密を隠して、会社を裏切っているんです。」

「その秘密って何なの?」

「まゆさんは、実はチンチンを持った男性で、胸はフェイクです。男なのに女性のふりをして会社に勤めているんです。」

「それをバラさない見返りに乱暴しようとしてたというわけね。」

「違うんです。僕たちは全部白状させて証拠も掴んで人事部に報告しようとしていました。」

「じゃあ、その証拠を見せなさい。」

「まゆさんを裸にすれば分かります。」

「裸にして、女だったらどうするの?」

「絶対にありえません。僕たちは見たんですから。」

「もし、胸が本物のEカップで、オマンコがついていたら、君たちはどう責任を取るかと質問したのよ。」

「その場合は3人ともペニスと睾丸を取って、スカートで出社します。」

「わかったわ。じゃあ、まゆ、裸になりなさい。」

僕はゆっくりとスーツと下着を脱いでいった。ブラを外して、Eカップの巨乳がポロリと出てきたのを見て3人の顔が青ざめた。

最後にパンティを脱いだ。

「そ、そんなばかな。」

僕は、満面の笑みを浮かべて、ベッドの上でM字開脚し、卑猥なオマンコを5人の目にさらけ出した。

「君たち、約束は守ってもらうわよ。」

「僕たち、会社を辞めます。」

「もし会社を辞めたら、その日のうちに強姦と脅迫で告発するわよ。まゆから被害の報告書と君たちのメールを入手済みだから。それに、今日のこの部屋の出来事も記録したわよ。」

秘書室長が、自分の肩につけた隠しカメラらしい筒状の物体を指さしていった。
「これは6月12日新発売のパナソニックのウェアラブルカメラHX-A500よ。4k30pの高精細画像が撮れて、強力なブレ補正・傾き補正機能が特徴よ。欲しければ通販で買えるわよ。」

「こんな場面で商売しないでください!」と叫ぶ僕だった。

翌朝、3人のダメ男子社員たちが社長室に出頭すると、人事部リサイクル課2係への異動の辞令が下されました。

社長秘書は、数年前に僕が2係に連れ込まれた日にエレベーターに乗っていた高身長美人社員その人ですが、その後出世して秘書室長になっていたのです。

「数年前のまゆと同じね。先輩社員の指導を受けて、良い子になるのよ。」

3人のダメ男子社員は2係に引き渡され、高身長の先輩女子社員達からやさしく裸にされ、ウィッグとブラとパンティを付けて、人事部リサイクル課2係(女装レズ係)の規定を暗誦させられました。

  1. 男子社員は必ずスカートを着用する事。
  2. 下着はブラジャーとパンティーを着用する事。
  3. 女子社員は朝礼で男子社員の服装をチェックする事。必要に応じてボディチェックも行う。
  4. 男子社員は服装チェック・ボディチェックをいかなる時も拒否してはならない。
  5. 男子社員は女子社員からの指導を拒否してはならない。

そして、数年前の僕と同じく、強制女装OLとして、毎日先輩女子社員たちの甘美でハードな指導を受ける日々が始まりました。

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強制女装でOLにされて数年後に「まゆ」が味わう恥辱

僕が人事部人材リサイクル課2係に配属され、強制的に女装させられてOLとして働くことになった経緯に関する記事をご記憶でない方は、まずその記事をご一読ください。

先輩女子社員たちの指導の下でOLとして一生懸命働いた僕「まゆ」は、その後別の部署にOLとして配属され、数年後には大切な仕事を任されるようになりました。グループには後輩の男子社員たちもいて、何かにつけアドバイスをしてあげています。

しかし、信頼が厚いあまりに仕事が集まりすぎて、膨大な仕事量を抱えて、イライラが募るようになりました。後輩の男子社員たちは仕事に対する真剣さが足りず、ちゃらちゃら仕事をしているように感じられて、ついつい、上から目線の厳しい言葉で注意をしてしまうことがあります。

僕が元々男子社員として採用され、2係で強制女装させられてOLになったこという人事データは極秘扱いされており、社内で僕のスカートの下にペニスがあるということを知っている人は、ごく一握りしかいません。
僕は、今の部署の後輩の男子社員たちが、僕を煙たがるどころか、「女のくせに偉そうにして、そのうちオマンコをヒイヒイ言わせてやる」と陰口を叩き合っていることに全く気付きませんでした。

ある夜、そんな危機が現実となりました。僕は深夜、寝込みを襲われ、オマンコを犯されかけたのです。

オマンコのかわりにペニクリが生えていることを知った後輩社員たちは、僕を脅し、秘密を会社中にばらされたくなければ自分たちの従順な性奴隷になれと強要したのです。

僕は犬のように首輪でつながれ拘束されました。

さらに、まるでローマの奴隷のように首と手に木でできた枷をはめられ、自由を奪われました。乳首を弄ばれて感じる僕に、男子社員たちの嘲笑が浴びせられます。

「手を動かせなくても口とケツマンコがあるだろう」と恥ずかしい奉仕を強要される僕・・・・

 

PS この後どうなったかについて続編を読みたい方はこちらをクリックしてください。

女社長たちのレズパーティで弄ばれる女装OLの恥ずかしいお仕事

婦人服の販売会社の面接に行ったのが運の尽き。女装OLになった僕はパーティでメイド服を着せられて淫乱屈辱のおもちゃにされたのでした。この画像をクリックしてサンプル動画をご覧ください。
女装レズセレブ~セレブたちのレズパーティーでメイドになった僕~

何年も前に小保方晴子さんのSTAP細胞論文がNatureに掲載された時、派手メイクに割烹着姿で記者会見に現れましたが、あれは上司の命令でイヤイヤあんな恰好で出さされたのだという噂があります。彼女は神戸での涙の会見でもわかるように、ファッションにこだわる方なので、割烹着で出たのは本人の意志じゃない、という説に私も賛成です。

企業・組織では上司の趣味で理不尽な指示命令が出ることがあり、最近はパワハラ・セクハラの概念が浸透してきましたが、男性上司が部下の女性の服装に口をはさんだり、ジョークのネタにしたりというのは、昔からよくあることと言えます。

それなら、女性の上司が男性の部下の服装について、理不尽な要求をすることも許されないはずです。でも、ここはAVサイトなので、女社長やこわい女性上司が、男性の新入社員に、一般社会では非常識な「制服」を着せることは許容範囲なのです。

こんな僕でしたが、

社長命令には背けません。ウィッグの次はブラを着けさせられて、

スカートのスーツの着用を命令された僕は、従わざるを得ません。OLにされてしまったわけです。

OLとしての毎日が始まりました。

淫乱な社風ですからエレベーターの中でもこんなことが、

この程度は僕もうれしいんですが、

こうなるとちょっと・・・

先輩女子社員からOL扱いされ、やさしい言葉でいじめられ、機会があるたびに体の隅から隅まで責められることに慣れてきました。セクハラされるってこういうことなんですね。

新入社員の僕は誰に対しても反抗できず、言われるまま、されるままに、抱かれたり犯される毎日が続くと、それが当然と思うようになりました。

ある日、深夜残業で僕の先輩の男子OLが、女子社員達に輪姦される現場を見て、自分の会社での将来が良く分かり、現実を受け入れることにしました。

でも、会社でも出先でも、スカートをめくられ、乳首を責められ、無理やりキスをされ、場所をかまわず手コキされると、恥ずかしいのです。

皆さんは、会社勤めをしていて、夜にお客さんを接待する時、気乗りしていない女子社員をつきあわせたことはありませんか?

この作品の後半では、僕はまさにそんな目に合います。社長が、レズのパーティに行くのに、僕を連れていき、メイド服を着せられて、奉仕するよう命令されたのです。

僕以外のメイドも当然男性。

これは役得でしょうか、拷問でしょうか?

役得ですよね!

さて、女社長を演じる倖田 李梨さんは1974年生まれの40才で、160cm 83-58-88と割合小柄な方です。短大卒業後、OLとして働きながらAVデビューしたとのことですから、今から20年前の日本で、女性新入社員が会社でどのような理不尽な要求を受けていたか身をもって体験しているわけです。

それを倍返し、十倍返しだ、といって、この作品にぶつけていたとしたら、面白いですね。

でも、この女装OL作品の中での倖田李梨社長は色気が半端でなく、(ペニバンでひいひい言わせるのは行きすぎかもしれませんが)、僕も是非新入社員として部下のOLにして弄んでほしいと希望する次第です。

2時間22分たっぷり入りびたりになれる大作です。

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OL3人組との「絶対服従ゲーム」で奴隷調教されてしまう僕たち


OL3人組との「絶対服従ゲーム」で奴隷調教されてしまう僕たちは、アナルを花瓶代わりに生け花に使われて、しみじみ「花の好きな女性はいいな」と感じたのでした。

古来から花は女性の心の豊かさを象徴するたしなみと言われ、生け花の上手な女性をお嫁さんにするのは賢明なことです。しかし、僕の体を使って生け花をされるとなると・・・

こんなはずじゃなかったのに・・・

結婚にはあこがれますが、一生、奴隷になるということなのですね。

そもそものきっかけは、スケベ心で旅行中のOL3人組の部屋に遊びに行ったことでした。

不覚にも薬の入ったビールを飲まされて布団まきにされ・・・

ゲームをしているうちに

これが「絶対服従ゲーム」という恐ろしいゲームだったのです。

 

ニューハーフでバイトして普通のOLになり結局はパワハラ変態プレイ


本題とは違いますが、私が一番好きな会社モノの女装作品がこれです。2,3年前まで複数の高価な作品として販売されていた作品が、まとめて超低価格でバンドルされるようになりました。妄想族レーベルには心から感謝します。

さて、普通のOLになるためにニューハーフでバイトするのに結局は社長のパワハラで変態プレイの毎日という本末転倒なお話しをします。

わたしは大学2年で女性ホルモンを始めて半年ほど過ぎ、Tシャツを着ると貧乳女に見えるようになりました!

でも、お化粧していないと、スカートを履いていてもジロッと見とがめられそうになったり、まだまだ中途半端な時期です。3年生が終わるまでには、すっぴんでも女性に見えるようになっていると思いますが、入社試験を受ける時点ではまだ戸籍は男性のままになりそう。

ずっと、普通のOLになることが夢でしたが、戸籍が男性のままで応募すると、会社側に知られずに一般女子枠で採用してもらうのは無理ですね。ウルトラCとしては、大学院に進むこと。大学院の1年目に戸籍上も女性になれるという計算なので、女性になり次第、就職活動をして大学院は中退するのがベストかもしれません。

親にはまだカミングアウトしていないし、そんなことを相談すると実家に連れ戻されるに決まっています。だから必要な資金は自分で稼ぐしかありません。

そこで、ニューハーフのバイトを始めたんです。勿論、経験のない私がいきなりニューハーフとしてデビューできるはずがなく、先輩ニューハーフのお手伝いみたいな、立場です。OLとして就職後にニューハーフとして顔を覚えている男性がいると困りますから、眉メイクを工夫して、違った顔の女の子に見えるようにしてお店に出ています。

お金を貯めるだけの問題なら風俗のバイトの方が速いのですが、風俗嬢になると抜けにくい(強制されるというのではなく自分自身ふんぎりがつきにくくなってしまう)と聞きます。あくまでわたしの目標は普通のOLになることなので風俗は少なくとも今のところは避けています。

ところが、ニューハーフのお店でお客さんから美味しいお話を聞かされました。そのお客さんはIT企業の社長さんらしく、従業員が20人ほどの会社を経営していらっしゃるそうです。私が普通のOLになる計画について話したところ、「秘書として雇ってやろう」との甘いお言葉。戸籍が男性でも絶対に他の社員には分からないようにしてやる、とのこと。

「給与事務の担当者には税金や社会保険などの関係で性別を隠せないと聞きましたけど。」と言ったところ、社長さんは税金対策のためにトンネル用の人材派遣会社を持っており、自分で事務をやっているから、IT会社には絶対にばれないようにできる、とのお言葉。

渡りに船なので大学を卒業次第雇っていただくという有難いお話しになり、夏休みの2か月間はバイトでOLとして働かせていただくことになったんです。

戸籍上男性というだけでなく、まだおチンチンもついた身体でのOL勤務。社長さんだけがそれを知っている状況ですね。